מאמרון מעניין ותגובות

אוגוסט 18, 2009 at 4:51 am תגובה אחת

שלום לכולם, חזרנו מחופשה בכוחות מחודשים. מקווה אני שגם אתם צברתם כוחות ומוכנים לפעולה.

ברצוני לשתף אתכם  במאמרון מעניין שפרסם יגאל חמיש בבלוג שלו.

בין היתר דובר במאמרון זה על כך שיש חשיבות לתהליך ולשיתוף ופחות לטכנולוגיה.

אני רצוה לשתף אתכם בתגובתי למאמרון זה.
בין היתר כתבתי שאני מסכימה עם מרבית דברי הכותבים. המאמרון אכן ממצה את המצב בארגונים כיום.
כפי שציינו רבים וחשובים כאן לפניי- הסביבה התומכת היא משמעותית לכל התהליך.
אני מדריכה מיזם של ניהול ידע במס' בתי ספר ושם הידע נמצא ומשותף ברובו,

אך לא מאורגן בצורה אפקטיבית ( כיום בעיקר בקלסרים), אז נכון שהטכנולוגיה היא כלי, אך אל נזלזל בו, הוא כלי משמעותי לאגירת הידע.
אני מסכימה עם דבריה של רינת על כך אני מרגישה "שהאתגר הוא השילוב בין הכלי
הטכנולוגי לתהליכים הארגונים הכלי כתומך תהליך"
יגאל אמר בתגובה " בארגון אווירה התומכת ומעודדת למידה, כבוד לידע וכבוד ליודע. אז, תיווצרנה מעצמן

אינטראקציות בין לומדים ומלמדים, ללא צורך ב "ניהול". " עימו אני מסכימה חלקית,

שכן אווירה תומכת היא משמעותית וכן עידוד ההנהלה לכך, אך תמיד צריך סוג של ניהול כדי ליצור סדר כלשהו. 

שלכם להפעם,

                              רונית נחמיה

Entry filed under: כללי.

הערכת הפריטים המועלים למאגר ידע- יצירת מחוון שינויים וחידושים לקראת השנה החדשה

תגובה אחת Add your own

  • 1. yigalc  |  אוגוסט 18, 2009 ב- 5:38 am

    חוזר חזרה למקור, דהיינו, לשאלה שלא ניתן להתחמק ממנה: מהו "ניהול הידע"?!
    בישראל, וגם בעולם, היה מאוד נוח להתייחס לנושא כאל 'מערכת' שאוצרת, אוגרת ו 'לוכדת' את הידע. מדוע?! משום ש 'את זה אפשר לראות ולהראות בעיניים'.
    אבל אז, התברר שבעצם, המערכות האלו נותרו ללא שימוש, לא טרחו להכניס לתוכן מידע ונתונים, ולא טרחו ללמוד מניסיונם של אחרים שהיה אולי צבור במערכות האלה.
    למה?! משום שה 'ניהול' רצה לראות 'תוצאות מדידות'. מה אפשר היה להראות?! כמות כניסות. כמות מסמכים. כמות מצגות.
    זה אינו ידע וגם אינו ניהול של הידע.
    ניהול, משמעו, לקבוע יעדי ידע, כלומר 'מה אנחנו צריכים לדעת' ולא 'מה אנחנו יודעים' או 'מה ידענו'.
    ואני מסכים בהחלט שנדרש ניהול, אך לא לצורך 'עשיית סדר', אלא לצורך קביעת יעדים.
    מי שיודע באמת, אינו זקוק לניהל של הידע שלו. אינו זקוק לאיש שיאמר לו שצריך או כיצד צריך 'לנהל' את הידע שלו.
    'ניהול' בהקשר של ידע, הוא הצבעה עם הזרקור לכיוון הלא נכון. הפגש שני מוחמים בעלי עניין משותף, עזוב אותם לנפשם, ולא תצטרך יותר 'לנהל את הידע'. רק 'תן להם לדבר זה עם זה'.
    You always know more than you can tell, and you always tell more than you can write down.
    כל טוב

    להגיב

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


פוסטים אחרונים

אוגוסט 2009
א ב ג ד ה ו ש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

%d בלוגרים אהבו את זה: