סיכום שנה והיערכות לשנה החדשה

סוף סוף מתחילים להרגיש את החופש. יוצאים להתאוורר, אך לפני כן אספר לכם על מספר אירועים שהתרחשו בימים האחרונים.

נתחיל בביקור ראש עיריית לוד, מר אילן הררי בפסג"ה בלוד.

במהלך המפגש הציגה לו חשובה אלקיים מנהלת הפסג"ה על התהליכים שעוברת הפסג"ה במהלך השנה האחרונה. לאחר מכן הצגתי בפניו את המיזם שלנו.

הוא התעניין בו מאוד, וביקש לדעת פרטים נוספים.

בסיום המפגש ציין ראש העיר שהמיזם הזה חשוב מאוד וראוי להמשיכו.

כמו כן הוא ביקש מאיתנו להכין לו הצעה לתכנית עבודה של ניהול ידע בכל ההמחלקות בעירייה.

אני חושבת שמהלך כזה מייצב אותנו היטב.

פגישה נוספת שהתקיימה לאחרונה היא עם ד"ר עירית דיאמנט, אחראית על תחום הערכה באגף מרכזי פסג"ה.

גם בפניה הצגנו את המיזם. וגם ממנה זכינו לתשבוחות.

עירית הביעה רצון להיות שותפה לתהליך, ואף הציגה מס' נקודות הראויות להתייחסות בהתקדמות התהליך הן עם בתי הספר החדשים והן עם הותיקים.

בשבוע האחרון ערכנו, חשובה ואנוכי מפגשים עם מנהלות בתי ספר הותיקים במיזם לצורך סיכום שנה, הערכת מידת שביעות הרצון מן התהליך ומשיתוף הפעולה. כל המנהלות, ללא יוצא מן הכלל,] התייחסו מיזם זה כחלק מותמע בבית הספר, ומעוניינות להשרישו כדרך חיים ותרבות עבודה בבית הספר.

חשפנו בפניהם את התכניות שלנו לשנה הבאה, והן הביעו רצון עז להמשיך בתהליך ואף לשדרגו.

אז …. יש לנו עוד הרבה עבודה, אך זו עבודה מהנה.

יש לי עוד הרבה מה להגיד, אך החלטתי להפסיק כאן.

אני יוצאת לחופשה בת חודש, לאחריה אחזור ואכתוב על ההיערכות שלנו לשנה הבאה, וכבר נקבעו לי מס' פגישות למחצית השניה של אוגוסט.

דבר אחרון ובהחלט חביב- מפוסט זה שלוחה ברכתי לציונה כסיף, מנהלת בית ספר "זבולון המר" ( אחד מבתי הספר הותיקים במיזם, ובעצם הראשונה שהעלתה את רעיון זה) לרגל מינוייה לתפקיד ראש מינהל חינוך בעיריית לוד.

עלי והצליחי בתפקידך החדש.

רונית נחמיה